SQADays 19: Регулярные оценки в команде тестировщиков, Наталья Руколь, SQAdays20, Luis Amaral, Help Me, I got a team of junior testers!

Выжимка по планированию ресурсов, по управлению ресурсами, поданное как всегда интересно и на примерах :)
квалификация, испытание, ревью, дисциплина, анализ.
Принципы в общем-то базовые, прям как по учебнику проектирования систем - выясняем сначала зачем вообще нам надо что-то менять, отбираем через что значимое достигаются эти цели, после все это методично и регулярно выполняется сотрудниками, через какое-то время набегает информация для анализа.
Рекомендую смотреть для вдохновения, когда накатывает ощущение бардака )
Про тестировщиков тут мал притянуто за уши, т.к. это в принципе менеджерская работа, без разницы с кем

Чуть более длинная версия почти об этом же, SQAdays20, Luis Amaral, Help Me, I got a team of junior testers!

SQA Days 20: психология и тестирование, Оливер Дену

https://vimeo.com/195846710
https://vimeo.com/195846710

Новая информация становится понятной и интересной, как только она попадает в зону ближайшего развития, когда уровень подготовки уже позволяет понять новое.
Здесь Оливер в конце упоминает, что впервые упаковал в 90 минут то, что обычно разбирает в течение дня. Отсюда я б рекомендовала - пересматривать и пересматривать по кусочкам презентацию, выискивая схожие ситуации, анализируя самостоятельно и продумывая альтернативные сценарии ситуаций, как если б это был полноценный полнодневный тренинг.

Тема будет интересна менеджерам, как людям, которые работают одновременно с разными людьми и с разными группами, которые просто чаще сталкиваются с разруливанием разных мнений, а значит и эта презентация не пройдет мимо, будет что заметить и возможно применить полезное для себя.  либо просто посимотреть и похвалить себя там где уже умеете справляться.
Он показывает социальные игры и эксперименты, например из довольно известных: эксперимент на обезьянах с запретом трогать банан; "да,но..." - как треугольник Карпмана, еще вспоминается анекдот про уточку; подлавливание на словах; эксперимент "была ли горилла"; туннельный взгляд... И это все можно посмотреть сквозь призму проектной работы - клиенты, аналитики, эксперты, разработчики и тестировщики...

SQA Days 21: Делимся опытом: как мы оптимизировали тестирование крупного проекта за 3 месяца

Делимся опытом: как мы оптимизировали тестирование крупного проекта за 3 месяца, Наталья Руколь, Quality Lab., Москва, Олег Грабко, Quality Lab., Нижний Новгород

Наталья с большим опытом и любовью к выступлениям, что всегда делает ее доклады интересными, независимо от сложности темы.
В этой презентации - повторение для тех кто пользуется методологиями, открытия для тех, кто избегает учебников и рассчитывает только на практику.
Суть - не лениться думать и считать. Потрясает что анализ был проведен интенсивно быстро, явно с серьезным включением в проблемы, можно позавидовать и поаплодировать.
Помимо аплодисментов - это фактически готовая схема для начинающих менеджеров, т.к я считаю что методологии работают и даже если нет таланта, то просто выполняя адекватно заданные техники можно добиваться прекрасных результатов (Правда совсем-совсем без таланта наверно не обойдется - определять приоритеты и видеть корреляции таки никто не подскажет, надо самим :))).
Рекомендую всем - практичные советы, реальные примеры, театрализованная подача.